Proseminar
Zeitdiagnosen der digitalen Gesellschaft
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Einführung in die Organisationssoziologie
Moderne Gesellschaften werden häufig als „Organisationsgesellschaften“ bezeichnet. Menschen verbringen einen großen Teil ihrer Lebenszeit in Organisationen wie Schulen, Betrieben oder Krankenhäusern. In Organisationen wird über die Verteilung zentraler Ressourcen entschieden, etwa in Form von Zeugnissen und Bafögbescheiden, Einkommen und Karrieremöglichkeiten. Gute Gründe also, sich aus soziologischer Sicht mit Organisationen zu beschäftigen.
*Basisseminar "Arbeit und Organisation"
Die Veranstaltung führt in Grundbegriffe und aktuelle Fragestellungen des Studienbereichs „Arbeit und Organisation“ ein. Nach einem historischen Rückblick auf die Herausbildung der industriellen Arbeitsgesellschaft werden aktuelle Tendenzen des Wandels der Arbeitswelt, v.a. die Prozesse der Ökonomisierung, Flexibilisierung und Leistungsentgrenzung behandelt. Gefragt wird u.a.: Welche neuen Leitbilder werden im aktuellen Wandel der Arbeit entworfen?
Symbol- und Ritualtheorien
Rituale sind nicht etwa ausgestorben, sondern nach wie vor vitale soziale Phänomene. Entgegen allen Annahmen haben sie auch in der Moderne überlebt, da sie zum Funktionieren jeder Gesellschaft beitragen. Sie sind Bestandteil der symbolischen Praxis einer Kultur. Sie stiften kollektiven Zusammenhalt durch das unmittelbare Erleben. Sie steuern und intensivieren individuelle Emotionen. Rituale ermöglichen und erleichtern Individuen den Übergang in neue Lebensphasen oder in neue Rollen.
*Basisseminar: Kultur und Kommunikation
Diese Einführungsveranstaltung stellt die Basiseinheit des Schwerpunkts "Kultur und Kommunikation" dar, an die sich weitere Proseminare im Grundstudium anschließen. Sie soll den Studierenden einen ersten Ein- und Überblick in das Gebiet der Kultursoziologie geben und die für die Teilnahme an weiterführenden Veranstaltungen erforderliche Orientierung anbieten.
