Betriebsrat

Partizipative Mitbestimmung in digitalisierter Arbeitswelt

Basisinformationen
Beginn: 
2017
Ende: 
2019

Im Zuge der Digitalisierung von Arbeit gerät die betriebliche Mitbestimmung unter Druck. Jedoch drängen sich nicht nur neuartige Regulierungsfragen auf, es entstehen zugleich Möglichkeiten, digitale Technologie gewinnbringend für die Mitbestimmungsarbeit selbst einzusetzen – und dabei die Institution des Betriebsrats für eine beteiligungsorientiertere Betriebspolitik zu öffnen.

Beteiligte Personen und Institutionen
Beteiligte Institutsangehörige: 
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