Betriebe ohne Betriebsrat

Interessenhandeln jenseits der Norm: Mittelständische Betriebe und prekäre Dienstleistungsarbeit in Deutschland und Frankreich

In vielen kleinen bis mittelständischen Betrieben und im Bereich prekärer Dienstleistungsarbeit gibt es keine Betriebsräte. Ingrid Artus untersucht die Arbeitsbedingungen der Beschäftigen und ob und wie diese ihre Interessen vertreten. Sie vergleicht die verschiedenen Systeme in Deutschland und Frankreich, benennt Vor- und Nachteile und zeigt, wie sich in den unterschiedlichen Branchen unter schwierigen Rahmenbedingungen zumindest ein Mindestmaß an Mitspracherecht sichern lässt.

Aus dem Inhalt:

Artus, Ingrid (2008): Interessenhandeln jenseits der Norm: Mittelständische Betriebe und prekäre Dienstleistungsarbeit in Deutschland und Frankreich. (Arbeit – Interessen – Partizipation 2). Frankfurt am Main; New York: Campus-Verlag.

Zwischen Neopaternalismus und Repression

Analysen zur Effektivität der Betriebsratsarbeit können die Existenz eines Betriebsrats nicht einfach voraussetzen. Denn nicht einmal die Hälfte aller Beschäftigten in der privaten Wirtschaft ist in Deutschland tatsächlich durch einen Betriebsrat vertreten. Hinzu kommt, dass sich Betriebe ohne Betriebsrat gerade in den expandierenden Bereichen der globalen Wirtschaft finden lassen, wie in der wissensbasierten New Economy und der prekären Dienstleistungsarbeit. Auf der Basis von 26 Unternehmensfallstudien stellt der Beitrag vier typische Konstellationen von Betriebsratslosigkeit vor.

Lücking, Stefan (2009): Zwischen Neopaternalismus und Repression. In: WSI-Mitteilungen, 62 Jg., H. 2, S. 63–69.

Betriebe ohne Betriebsrat. Informelle Interessenvertretung in Unternehmen

Betriebsräte sind eine zentrale Institution des Modells Deutschland – aber sie existieren nur in einer Minderheit der deutschen Betriebe. Wie sieht es in Betrieben aus, die keinen Betriebsrat haben? Wie werden Arbeitszeiten und Entgelte geregelt? Wie werden Konflikte gelöst? Das Buch versucht diese Fragen zu beantworten, in dem es das bereits vorhandene empirische Wissen über Betriebe ohne Betriebsrat sammelt – und dieses um einen Blick über den deutschen Tellerrand hinaus erweitert.

Artus, Ingrid / Böhm, Sabine / Lücking, Stefan / Trinczek, Rainer (Hg.) (2006): Betriebe ohne Betriebsrat. Informelle Interessenvertretung in Unternehmen. Frankfurt am Main; New York: Campus-Verlag.
Inhalt abgleichen

Mitarbeiteranmeldung (nur für registrierte Benutzende)