Basisseminar Arbeit und Organisation

Diese Veranstaltung führt entlang des historischen Wandels der Erwerbsarbeit in zentrale Grundbegriffe und Fragestellungen des Studienbereichs ‚Arbeit und Organisation‘ ein. Nach einem historischen Rückblick auf die Herausbildung der industriellen Arbeitsgesellschaft werden aktuelle Entwicklungen wie u.a. die Ausweitung wissensintensiver und interaktiver Dienstleistungstätigkeiten, die Flexibilisierung und Ökonomisierung der Arbeitsorganisation oder die Prekarisierung der Beschäftigungsverhältnisse thematisiert. Die Ursachen und Folgen solcher Entwicklungen werden in der Arbeitssoziologie kontrovers diskutiert: Welche Auswirkungen haben sie auf die Subjektivität der Beschäftigten? Welche neuen Grenzziehungen zwischen Erwerbsarbeit und anderen Lebensbereichen, welche neuen Ungleichheits- und Konfliktlinien sind zu erwarten? Auch Vorschläge zur zukünftigen Gestaltung der Arbeitswelt, wie etwa Bürgerarbeit und Grundeinkommen oder das Konzept der Flexicurity sollen im Seminar behandelt werden.

Teilnahmebedingungen/Scheinerwerb

Referat und Hausarbeit

Einführende Literatur

  • Böhle, F./Voß, G.G./Wachtler, G. (2010): Handbuch Arbeitssoziologie, Wiesbaden
  • Hirsch-Kreinsen, H./Minssen, H. (2013): Lexikon der Arbeits- und Industriesoziologie, Berlin
  • Mikl-Horke, G. (2007): Industrie- und Arbeitssoziologie, Wien, München
  • Minssen, H. (2006): Arbeits- und Industriesoziologie: Eine Einführung, Frankfurt
Datenblatt
Semester: 
Sommersemester 2015
Ort und Zeit: 
PSG 00.6, Mo 16:15-17:45
Sprache: 
Deutsch
ECTS BA: 
5.0

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