Arbeitsmarkt
Soziale Aktivierung von Arbeitslosen? Praktiken und Deutungen eines neuen Arbeitsmarktinstruments
Das neuartige Arbeitsmarktinstrument »Soziale Aktivierung« versammelt Maßnahmen, deren Wirkungen über die dominierenden Ziele der direkten und zeitnahen Integration in den Arbeitsmarkt hinausgehen sollen. Anhand von Fallbeispielen wie Kung-Fu-Kursen oder Theatergruppen rekonstruiert Carolin Freier, wie Langzeitarbeitslose und andere arbeitsmarktferne Personen hierdurch »sozial aktiviert« und zur sozialen Teilhabe befähigt werden sollen, u.a. durch das (Wieder-)Erlernen von Alltagskompetenzen.
(2016): Soziale Aktivierung von Arbeitslosen? Praktiken und Deutungen eines neuen Arbeitsmarktinstruments. Bielefeld: transcript.Accounting in der Arbeitsverwaltung: Vermittlungsfachkräfte zwischen Steuerungsimperativen und autonomem Vermittlungshandeln
(2014): Accounting in der Arbeitsverwaltung: Vermittlungsfachkräfte zwischen Steuerungsimperativen und autonomem Vermittlungshandeln.
In: Zeitschrift für Sozialreform, 60 Jg., H. 2, S. 24.
Projektverweis:
„Posted Workers“: Zwischen Regulierung und Invisibilisierung
Entsandte Arbeitnehmer stellen kein grundsätzlich neues Phänomen auf dem Arbeitsmarkt dar.Historisch sind ‚Wanderarbeiter‘ gut dokumentiert.
(2014): „Posted Workers“: Zwischen Regulierung und Invisibilisierung.
In: Arbeit, 22 Jg., H. 4, S. 271 - 286.
Projektverweis:
‚Ein-Euro-Jobs‘ in Deutschland. Qualitative Fallstudien zur Auswirkung der SGB-II-Arbeitsgelegenheiten auf Beschäftigungsstruktur und Arbeitsmarktverhalten von Organisationen
Vom Ein-Euro-Jobber zum ‚regulären’ Mitarbeiter? Eine mixed-methods-Evaluation zu innerbetrieblichen Übergängen aus öffentlich geförderter in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung.
Soziologie und Beruf
SoziologInnen im Beruf
Die Informationsveranstaltung über mögliche Berufsfelder für Soziologinnen und Soziologen veranstaltet das Institut in regelmäßigen Abständen, zum Teil in Zusammenarbeit mit dem Career Service. Details zur Veranstaltungsreihe finden Sie hier.
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