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Veröffentlichungen Matthias Klemm

Verfasst von Matthias Klemm am 29. Juli 2010 - 22:07

Monographien

  • Engel, Nicolas, Göhlich, Michael, Höhne Thomas, Klemm, Matthias, Kraetsch, Clemens, Marx, Christoph,  Nekula, Marek, Renn, Joachim 2013: Grenzen der Grenzüberschreitung. Studien zu Übersetzungsleistungen deutsch-tschechischer Grenzorganisationen. transcript, Bielefeld
  • Klemm, Matthias, Kraetsch, Clemens, Weyand, Jan 2011: „Das Umfeld ist bei ihnen völlig anders“ – Kulturelle Grundlagen der europäischen betrieblichen Mitbestimmung. Edition sigma, Berlin  
  • Klemm, Matthias 2010: Das Handeln der Systeme. Soziologie jenseits des Schismas von Handlungs- und Systemtheorie. transcript, Bielefeld

 Herausgeberschaft

  •  Gottwald, Markus, Klemm, Matthias, Schulte, Birgit (Hg.) 2007: KreisLäufe - CircularFlows. Kapillaren der Weltkultur / Capillaries of World Culture. Lit-Verlag Dr. W. Hopf, Berlin
  • Schmidt, G./Bungsche, H./Heyder, T./Klemm, M. (Hg.) 2005: Und es fährt und fährt...Automobilindustrie und Automobilkultur am Beginn des 21. Jahrhunderts. edition Sigma, Berlin 

Zeitschriften 

  • Klemm, Matthias 2013: Welchen Stellenwert hat transnationales biografisches Erfahrungswissen in grenzüberschreitend tätigen Organisationen? In: Arbeit, Heft 4, Jg. 22 (2013), S. 302-315
  • Klemm, Matthias 2013: Werner Vogd: Gehirn und Gesellschaft. Zeitschrift für Theoretische Soziologie. 1/2013, S. 164-169
  • Klemm, Matthias, Kraetsch, Clemens, Weyand, Jan 2012: Kultur in der europäischen betrieblichen Mitbestimmung: eine oder viele? In: Industrielle Beziehungen, Jahrgang 19, Heft 1, 2012, S. 56-63
  • Klemm, Matthias, Kraetsch, Clemens, Weyand, Jan 2011: Solidarität in der europäischen betrieblichen Mitbestimmung als theoretische Herausforderung – ein kultursoziologischer Lösungsvorschlag. In: Industrielle Beziehungen, Jahrgang 18, Heft 4, 2011, S. 292-314
  • Klemm, Matthias, Kraetsch, Clemens, Weyand, Jan 2011: Kulturelle Einflüsse auf die europäische betriebliche Mitbestimmung. In: WSI-Mitteilungen, Heft 7/2011, S. 328-335
  • Hohendanner, Christian; Klemm, Matthias; Promberger, Markus; Sowa, Frank: Vom Ein-Euro-Jobber zum regulären Mitarbeiter? Eine mixed-methods-Evaluation von Klebeeffekten der Arbeitsgelegenheiten mit Mehraufwandsentschädigung. In: Zeitschrift für Evaluation, 9. Jg., H.2/2010, S. 257-276 
  • Gottwald, Markus, Klemm Matthias 2009: Globale Organisation- globale Manager – globale Klasse? Eine empirische Rekonstruktion der Funktion und Bedeutung des Globalmanagementdiskurses in transnationalen Organisationen. ÖZS 34 (2009) 4:77–104
  • Klemm, Matthias, Mense-Petermann, Ursula 2009: Der „Globalmanager“ als neuer Managertypus? Eine Fallstudie zu Transnationalisierungsprozessen im Management. Zeitschrift für Soziologie, Jg. 38, Heft 6, Dezember 2009, S. 477–493 
  • Hohendanner, Christian, Klemm, Matthias, Promberger, Markus, Sowa, Frank 2009: Arbeitsgelegenheiten im ‚Netz der Akteure’: Befunde aus der Praxis. In: Neue Praxis. Heft 1, 2009, S. 67-76
  • Klemm, M. 2003: Kommunikation im multikulturellen Unternehmen. In: ZfA, 6. Jahrgang (2003), Heft 4/2003, S. 54-59 
  • Eckardt, A./Klemm, M. 2000: “From small to big and back”. The Buying and Selling of Rover and the Turnaround of the BMW Internationalization Strategy. La Lettre du Gerpisa, Réseau International, N° 142, Mai 2000, S.14-15  

Reihen 

  • Sowa, Frank, Klemm, Matthias, Freier, Carolin 2012: ‚Ein-Euro-Jobs‘ in Deutschland. Qualitative Fallstudien zur Auswirkung der SGB-II-Arbeitsgelegenheiten auf Beschäftigungsstruktur und Arbeitsmarktverhalten von Organisationen. IAB-Forschungsbericht 15/2012, ISSN 2195-2655, Nürnberg, http://doku.iab.de/forschungsbericht/2012/fb1512.pdf
  • Hohendanner, Christian, Klemm, Matthias, Promberger, Markus, Sowa, Frank 2011: Vom Ein-Euro-Jobber zum ‚regulären’ Mitarbeiter? Eine mixed-methods-Evaluation zu innerbetrieblichen Übergängen aus öffentlich geförderter in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung. IAB-Discussion Paper, Nürnberg, http://doku.iab.de/discussionpapers/2011/dp2211.pdf
  • Klemm, Matthias, Sandig, Christian, Schuberth, Judith 2008: Fallstudien zu Leiharbeit in deutschen Betrieben. In: edition der Hans-Boeckler-Stiftung 224, Arbeit und Soziales, Düsseldorf, S. 77-152

 Beiträge in Sammelbänden

  • Klemm, Matthias, Staples, Ronald 2015: Mechanismen der Pflege sozialer Beziehungen in der digitalen Textkommunikation In: Ackermann, Ulrike (Hg.): Selbstbestimmung oder Fremdbestimmung? Soziales Leben im Internet. Humanities Online, Frankfurt am Main, S. 55-74
  • Klemm, Matthias 2014: Émile Durkheim: Le suicide. In: Salzborn, Samuel (Hg.): Klassiker der Sozialwissenschaften. 100 Schlüsselwerke im Portrait. Springer VS, Wiesbaden, S. 61-65
  • Klemm, Matthias 2013: Der Umgang mit dem Scheitern in grenzregionalen Organisationen. In: Bergmann, Jens, Hahn, Matthias, Langhof, Antonia, Wagner, Gabriele (Hg.): Scheitern – Organisations- und wirtschaftssoziologische Analysen. Springer VS, Wiesbaden, S. 183-204
  • Klemm, Matthias 2012: Organisation interkultureller Kommunikation – interkulturelle Kommunikation in Organisationen: eine vergleichende Untersuchung. In: Göhlich, Michael, Weber, Susanne Maria, Öztürk, Halit, Engel, Nicolas (Hg.): Organisation und kulturelle Differenz: Diversity,  Interkulturelle Öffnung, Internationalisierung. Beiträge der Kommission Organisationspädagogik. Springer VS, Wiesbaden, S. 185-195
  • Klemm, Matthias 2011: Manager im Globalisierungsstress. Eine empirische Fallstudie zum Wandel „globaler“ Führungsideale im Rahmen einer erfolgreichen Unternehmensübernahme. In: Lämmlin, Georg/ Pohlmann, Markus (Hg.): Neue Werte in den Führungsetagen? Kontinuität und Wandel in der Wirtschaftselite. Herrenalber Forum Band 64. Evangelische Akademie Baden, Karlsruhe, S. 230-249
  •  Gottwald, Markus/Klemm, Matthias/Weyand, Jan 2010: Warum ist es schwierig, Wissen zu managen? Ein soziologischer Deutungsversuch anhand eines Wissensmanagementprojekts in einem Großunternehmen. In: Sieglerschmidt, Jörg, Ohly, H. Peter (Hg.): Wissensspeicher in digitalen Räumen. Nachhaltigkeit, Verfügbarkeit, semantische Interoperabilität. Proceedings der 11. Tagung der Deutschen Sektion der Internationalen Gesellschaft für Wissensorganisation Konstanz 20.-22. Februar 2008.  ERGON, Würzburg, S. 2-12
  • Gottwald, Markus, Klemm Matthias, Weyand, Jan 2009: Irritierte Produzenten, irritierende Befunde. Ungewissheit als Konstituens der Wissensgesellschaft. In: DGS Tagungsband, im Erscheinen 
  • Klemm, Matthias, Weyand, Jan 2009: Communication and solidarity in cross-cultural employee relations. In: Hertwig, Markus, Pries, Ludger, Rampeltshammer, Luitpold (eds.): European Works Councils in complementary perspectives. Etui, Brussels, pp. 261-280
  • Klemm, Matthias/Weyand, Jan 2009: Komplexitätssteigerung durch Steuerung in Organisationen – eine Fallanalyse. In: Weyer, Johannes/Schulz-Schaeffer, Ingo (Hg.): Management komplexer Systeme. Konzepte für die Bewältigung von Intransparenz, Unsicherheit und  Chaos. Oldenbourg Verlag, München, S. 201-214 
  • Klemm, Matthias/Mense-Petermann, Ursula 2009: ‘Knowledge Transfer’ and Cross-Cultural Learning – Problems and Chances of Cultural Difference in Learning and Knowledge Processes. In: Langer, Josef / Pavicic, Jurica / Alfirevic, Niksa (eds.): Knowledge Region: Alps-Adriatic Challenges. Volume I - General Perspective. Peter Lang, Frankfurt am Main u.a., S. 161-170
  • Klemm, Matthias/Popp, Michael 2008: The Renaissance of Car Production in Central Eastern Europe: Knowledge Exchange and Cultural Dynamics at Škoda Auto. In: Furukawa, Sumiaki /Schmidt, Gert (eds.): The Changing Structure of the Automotive Industry and the Post-Lean Paradigm in Europe. Comparisons with Asian Business Practices. Kyushu University Press,  pp. 180-205 
  • Gottwald, Markus, Klemm, Matthias, Schulte, Birgit 2007: Introduction. Circular-Flows – Capillaries of World Culture. In: Gottwald, Markus, Klemm, Matthias, Schulte, Birgit (Hg.): KreisLäufe - CircularFlows. Kapillaren der Weltkultur / Capillaries of World Culture. Lit-Verlag Dr. W. Hopf, Berlin, S. 11-18
  • Klemm, Matthias 2007: Expatriates: nomads against will? In: Gottwald, Markus, Klemm, Matthias, Schulte, Birgit (Hg.): KreisLäufe - CircularFlows. Kapillaren der Weltkultur / Capillaries of World Culture. Lit-Verlag Dr. W. Hopf, Berlin, S. 301-314 
  • Gottwald, Markus, Klemm, Matthias, Sebald, Gerd, Weyand, Jan 2007: Die Heterogenität von Wissen als Herausforderung für organisationales Wissens- und Innovationsmanagement. In: Gronau, Herbert (Hg.). 4. Konferenz Professionelles Wissensmanagement. Erfahrungen und Visionen. GITO-Verlag, Berlin S. 202-210
  • Klemm, M./Popp, M. 2006: Nomaden wider Willen: Der Expatriate als Handlungstypus zwischen Alltagswelt und objektiver Zweckbestimmung. In: Gebhardt, W./Hitzler, R. (Hg.): Nomaden, Flaneure, Vagabunden. Wissensformen und Denkstile der Gegenwart. VS-Verlag, Wiesbaden, S. 126-139 
  • Klemm, M./Popp, M. 2006: Die Lokalität transnationaler Unternehmen. In: Mense-Petermann, U./Wagner, G. (Hg.): Transnationale Konzerne. Ein neuer Organisationstyp? VS-Verlag, Wiesbaden, S. 189-221
  • Klemm, M./Popp, M. 2006: „...ich hatte ´n heftigen Kulturschock als ich zurückkam.“ – Wissensvermittlung und Kulturbegegnung im internationalen Führungskräfteeinsatz. In: Pries, L./Bosowski, C. (Hg.): Europäische Automobilindustrie am Scheideweg. Harte globale Herausforderungen und weiche lokale Erfolgsfaktoren. Rainer Hampp Verlag, München und Mering, S. 191-208 
  • Klemm, M./Popp, M. 2005: Škoda als ‚learning community’. Empirische Befunde zu kulturell-kommunikativen Bedingungen von Wissensaustausch im ‚Tochter’-Konzernverhältnis. In: Pries, L./Hertwig, M. (Hg.): Deutsche Autoproduktion im globalen Wandel. Altindustrie im Rückwärtsgang oder Hightech-Branche mit Zukunft? Edition sigma, Berlin, S. 125-146
  • Klemm, M. 2005: Kommunikation in interkulturellen Unternehmen. Der Fall Škoda. In: Schmidt, G./Bungsche, H./Heyder, T./Klemm, M. (Hg.): Und es fährt und fährt...Automobilindustrie und Automobilkultur am Beginn des 21. Jahrhunderts. edition Sigma, Berlin, S. 155-172 
  • Jung, A., Klemm, M., Schmidt, G., Simeunovic, V., Srubar, I. 2004: Culture Matters – The Success-Story of the Volkswagen-Škoda Venture. In: Faust, M., Voskamp, U., Wittke, V. (eds.): European Industrial Restructuring in a Global Economy: Fragmentation and Relocation of Value Chains. SOFI-Berichte, Göttingen, S. 201-217
  • Klemm, M., Sandig, C. 2003: Mergers, Alliances and Acquisitions: The „smart“ way of Internationalization? Contrastive Analysis of the Volkswagen / Škoda merger and the Daimler Benz / Chrysler merger. Presentation for the 11th GERPISA International Colloquium, 11.-13. Juni 2003 
  • Eckardt, A./Klemm, M. 2003: The Internationalization of a Premium Automobile Producer: The BMW Group and the Case of Rover. In: Freyssenet, M., Shimizu, K., Volpato, G. (eds): Globalization or Regionalization of the European Car Industry? Palgrave Macmillan, Houndmills, Basingstoke, Hampshire, New York, pp. 170-197
  • Heyder, T./Klemm, M. 1999: Einige Daten zur Entwicklung des Automobilismus. In: Schmidt, G. (Hg.): Technik und Gesellschaft. Jahrbuch 10: Automobil und Automobilismus. Campus, Frankfurt/New York, S. 291-297
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