Basisseminar: Arbeit und Organisation

Die Veranstaltung führt in Grundbegriffe und Fragestellungen des Studienbereichs „Arbeit und Organisation“ ein. Nach einem historischen Rückblick auf die Herausbildung der industriellen Arbeitsgesellschaft wird der Wandel der Arbeitswelt anhand aktueller Themen diskutiert: Im Mittelpunkt stehen die zunehmende Bedeutung von Wissen und Kommunikation im Arbeitsprozess sowie Prozesse der Dezentralisierung und Leistungsentgrenzung in den Unternehmen. Diese führen zu mehr Mitsprache für Beschäftigte, aber auch zu gestiegenen Anforderungen an die Flexibilität, an die „Rund-um-die-Uhr-Verfügbarkeit“ oder an den individuellen Beitrag zum ökonomischen Erfolg. Nicht zuletzt weiten sich atypische bzw. prekäre Beschäftigungsverhältnisse aus (Leiharbeit, „Generation Praktikum“).

Ursachen und Folgen solcher Entwicklungen werden in der Arbeitssoziologie kontrovers diskutiert. Wie gehen Beschäftigte mit den neuen Arbeitsbedingungen um? Gibt es Gruppen, die davon profitieren, etwa weil sie den neuen Anforderungen des autonomen, kreativen und „unternehmerischen“ Beschäftigten besser entsprechen können als andere? Wer ist umgekehrt von den zunehmenden Risiken, von Arbeitsplatzunsicherheit und (Selbst-)Ausbeutung besonders betroffen? Wie verändert sich das Verhältnis von Erwerbsarbeit und „privatem“ Lebensbereich? Und nicht zuletzt: Welche Auswirkungen hat dies auf die physische und psychische Gesundheit?

Schließlich sollen auch die gesellschaftlichen Folgen sowie Vorschläge zur alternativen Gestaltung der Arbeitswelt, wie etwa Bürgerarbeit/Grundeinkommen, das Konzept der Flexicurity oder aktuelle gewerkschaftliche Forderungen (Mindesteinkommen, „Gute Arbeit“) und Formen der Mitbestimmung behandelt werden.

Teilnahmebedingungen/Scheinerwerb

Referat und Hausarbeit/Essays

Einführende Literatur

• Deutschmann, Ch. (2002): Postindustrielle Industriesoziologie, Weinheim und München
• Mikl-Horke, G. (2007): Industrie- und Arbeitssoziologie, Wien, München
• Minssen, H. (2006): Arbeits- und Industriesoziologie, Frankfurt a.M./New York