Arbeit und Beschäftigung in Europa

Eines der mit der ‚europäischen Idee‘ verbundenen Ziele war und ist die Angleichung von Arbeits- und Lebensbedingungen zwischen den EU-Ländern. Trotz diverser Anstrengungen in diese Richtung belegen zahlreiche Studien die eklatanten Unterschiede innerhalb der EU, zumal nach der sogenannten ‚Osterweiterung‘ vor einigen Jahren. Gleichzeitig bestehen nach wie vor erhebliche Unterschiede in den je nationalen institutionellen Arrangements zur Regulierung von Arbeit und Beschäftigung, die in der Zwischenzeit jedoch durch verschiedene europäische Institutionen überwölbt werden.

In dem Seminar werden wir uns daher sowohl dem Vergleich zwischen den EU-Ländern in verschiedener Hinsicht (Erwerbstätigkeit, sozialstaatliche Regulierung, Arbeitszeiten, Industrielle Beziehungen etc.) widmen, wie auch dem Prozess des europäischen ‚institution building‘ (etwa Europäischer Betriebsrat, EU-Richtlinien).

Literatur:

• König, Helmut / Schmidt, Julia / Sicking, Manfred (Hg.) (2009): Die Zukunft der Arbeit in Europa: Chancen und Risiken neuer Beschäftigungsverhältnisse. Bielefeld: transcipt.
• European Commission (2009): Employment in Europe 2009. Brüssel: Europäische Kommission. (http://ec.europa.eu/social/BlobServlet?docId=4196&langId=en)